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工行临沂分行加快科技队伍建设助力数字化转型

作者:梁克水 潘劲    2023-01-20 10:31:33

       2022年以来,工行临沂分行深入贯彻党的二十大精神,按照工总行“数字工行”发展战略部署,以客户为中心,深入落实“数字生态、数字资产、数字技术、数字基建、数字基因”五维布局,从业务模式、管理模式两端发力,提升金融科技的应用开发能力、创新活力和管理效能,赋能数字化转型,助力业务高质量发展。
 

       据了解,该行一是领导重视,强化队伍。“工欲善其事,必先利其器”。金融科技开发是推进数字化转型,构建数字经济的重器、打造数字金融的行之利器。该行党委深刻洞察,举旗定向,加强科技队伍建设,选派计算机专业的年轻大学生组建科技技术支持中心,为数字化转型,业务创新储备科技力量。


       二是加强培训,提高能力。对新入职的计算机专业的大学生,进行全面培训,组织开展开发语言、数据库、机器人开发的理论学习,并通过师带徒、派遣到上级行参与项目开发等形式,尽快形成开发能力。引导员工,扛起责任,踔厉奋发、为全行数字化转型、业务创新发展,提供强有力的技术支持。


       三是弹性管理,架构灵活。建立快速研发机制,高质量完成研发任务,技术支持中心实行分组弹性管理,根据项目需求数量和工程量,开发人员灵活组合,通力合作,最大程度满足业务部门对项目开发的需求,保质保量完成开发任务。


       四是主动出击,探测机遇。科技开发工作变被动为主动,把技术营销做大做强。开发人员带着工行数字化产品,从数字转型的角度洞察市场变化,探测营销机遇,寻找目标客户。充分发挥技术营销的潜力,与业务部门共同打造“获客、活客、黏客”的客户经营综合体系扭转开发人员被动等待项目的观念,变被动,为主动,形成新的技术营销模式。


       五是依托工行,发挥优势。以总行“数字工行(D-ICBC)”为依托,不断深化数字化转型。熟练运用总行的数字产品和API接口,产品推广、客户营销、场景共建等提供全方位服务支持。充分利用省行精品特色场景“教培云”为着力点,“住建云”为突破点,“智慧政法平台”为发力点,打造全方位生态场景。


       六是区域优势,形成特色。在实践中形成临沂工行数字化转型特色。技术支持中心与业务部门组数字化转型支持柔性团队,利用临沂作为批发中心、物流之都的优势地位,寻找数字化转型重点突破方向,取得数字化转型显著成效,逐步形成符合临沂特点的数字化转型之路。


       工于至诚,行以致远。该行以“数字工行(D-ICBC)”为着力点,深化数字化转型,主动融入“数字中国”,对接“数字临沂”建设,助力数字经济高质量发展。

来源:临沂县域网 编辑:文峰