临沂经济技术开发区将按照林峰海书记“打造全市工业化高地”的指示和张术平市长要成为“全市跨越发展新龙头、‘三引一促’主战场、新型产业集聚区、产城融合示范区”的目标要求，突出主责主业，勇当开路先锋，继续保持强劲发展态势，发挥好“项目建设载体和经济建设主阵地”作用。

　　一、进一步增强发力赶超的危机感，打造跨越发展高地。登高望远，跳出开发区看开发区，全力以赴学习青岛、赶超潍坊，力争到2017年，实现业务总收入2000亿元，公共财政收入30亿元，超过潍坊滨海经济区，位列全省市属国家级经开区前三强，在全国国家级经开区排名前进12个位次，进入前50名；到2020年，实现业务总收入4000亿元，公共财政收入65亿元；到2025年实现业务总收入1万亿元，公共财政收入150亿元，进入全国前30强，跻身一流行列。

　　二、进一步增强内强外拓的紧迫感，打造项目集聚高地。一是外拓空间招大商。坚定不移走出去，实行全员招商、专业招商、以商招商，同每个部门签订责任书，“两委”成员带头每人每月外出招商不少于5天，全年完成到位资金150亿元，引进世界500强、国内500强、行业龙头企业10家以上。二是内强服务安好商。将“三严三实”、“结亲连心”与服务项目相结合，构建纵到底、横到边的大督查机制，确保30个项目开工建设、40个项目竣工投产，推动众泰汽车与世界第一大发动机制造商德国马勒集团合作的高端发动机项目签约落地，打造新的经济增长点。

　　三、进一步增强招才引智的压力感，打造人才创业高地。一是搭建平台，吸引人才创业。放大临沂软件园等软件园载体优势，确保清华同方等软件园和阿尔特汽车设计等项目全面运营，新引进科技研发企业80家，打造全国知名的人才创业基地。二是高端引领，带动人才创优。新引进申报国家“千人计划”、“泰山学者”等领军人才6人以上，高层次创新创业人才30人以上，高学历人才300人以上。三是培育土壤，鼓励人才创新。鼓励“开门选人”，探索实行全员岗位聘用和科学分配机制，真正做到用事业吸引人、用环境温暖人、用待遇留住人、用政策激励人，打造人才创业高地。

　　四、进一步增强创新驱动的竞争感，打造科技创新高地。推动制造向创造升级，打通企业创新“最后一公里”，新申报院士或博士后工作站2家，省级技术研发中心3家，引进转化先进技术50项，争创“国际科技合作基地”；加大技改力度，完成技改项目150个，投资120亿元，实现沃尔沃桥箱、临工主控阀等重大核心技改项目批量生产，将沃尔沃在上海的大型挖掘机等产能转移至开发区，打造沃尔沃在中国全系列装备制造基地。同时，开展“效益提升年”活动，实施跨界融合战略，引导企业打破垂直产业链，构建以核心业务为支撑、多元互动的创业生态体系。

　　五、进一步增强生态立市的责任感，打造环境优美高地。把优美环境作为最公平的福祉，发挥“联合国绿色工业平台”、“国家生态工业示范园区”、“国家湿地公园”等优势，争创“国家生态旅游示范区”。同时，坚定不移打好环境污染防治硬仗，让观光游览魅力独具、古老文明传承发扬、东夷文化享誉全国、旅游品牌口口相传，让开发区真正成为天蓝地绿水清花红的优美高地。

　　六、进一步增强民生优先的使命感，打造幸福和谐高地。大力实施安居住房、普教优教、医疗卫生、社会保障、劳动就业、平安稳定、立体交通、市政配套、环卫绿化、文化宣传等“十个方面全覆盖”。同时，扎实开展“基层组织建设年”活动，进一步深化廉政教育，坚决落实“八项规定”，持之以恒纠正“四风”，让开发区成为干部清正、政府清廉、政治清明的发展热土。

　　站在新起点，惟实干者进，惟创新者强，惟实干创新者胜。开发区将全面掀起“二次创业”新高潮，再造一个激情燃烧、干事创业的火红年代，干出一番无愧于市委市政府、无愧于26万开发区人民的崭新伟业，为加快建设社会主义“大美新”临沂做出更大贡献！